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卖场经济实惠下的竟争，由物料竟争演化过程到文化课作战，竟争的统一性是人材的竟争。同一些讲诚信建设的人，才还可以全力以赴的去工做的中；要有个有激情四射的人，才还可以会去主动地去工做的中；同一些敢于勾通的人，才还可以装修风格和谐的去工做的中；同一些重责任状的人，才还可以安稳地去工做的中；同一些精行业的人，才还可以积极参与地去工做的中；同一些大对于的人，才还可以优质地去工做的中。只要的人材组成部分的受众，恐难会变成了同一些无往而不敌的团体，导致赚的卖场一天的又一天的胜者。

重责任：指的是员工在工作中要有很强的责任感，知道自己的每一个举动都可能对公司的整体造෴成影响，明白自己工作的重要性。

讲诚信：诚信指诚实守信，是做人做事的根本，诚信是人人必备的优良品格，有诚心的人，表现坦荡从容♛，能获得他人的信任，具该品德的人，能吸引人、凝聚人，所带领的团队也具有战斗力。

有激情：指的是员工在工作中要充满热情、激情、豪情，愿意干一番事业，对企业、个人和未来充满乐观态度。

善沟通：是指公司的基层与领导之间、员工与员工之间、不同部门之间，思想与感情得到有效的传递和༒反馈，以求思想达成一🌠致和感情的通畅。

精业务：指的是员工在工作中要有很强的业务能ﷺ力，懂得与客户维持🌸良好的关系，彼此达成很好的沟通，知道如何为公司创造更多的经济效益。

大作为：指的是员工无论职位的高低、岗位的轻重，都能认认真真的做出一番业绩，发挥自己的能力，为公司做出贡献。